党建制度内容主要包括以下几个方面：
党支部议事规则
讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和研究、解决实施中出现的重大问题。
讨论决定本单位依法行政、重大工作、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题。
按照干部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免干部。
讨论、审批预备党员的发展和转正。
讨论党员的表彰奖励，以及对党员的纪律处分。
民主生活会制度
定期召开民主生活会，进行党性分析、批评和自我批评，提高党员的政治觉悟和思想认识。
“三会一课”制度
支委会：每月召开一次，由党支部书记主持，贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议，讨论、研究、决定学校重大事情，总结部署工作，研究培养、发展新党员和自身建设等问题。
党员大会：每季度召开一次，由党支部书记或副书记主持，听取、讨论和审查支部工作报告，传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制定本单位贯彻执行的计划和措施，接收新党员和讨论预备党员转正，提出党员的奖励和处分，选举产生新的支委会，增补、撤消委员，讨论和决定支部的其他重大问题。
党小组会：每月召开一次，由党小组长主持，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识，讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务，汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评，配合支部做好具体党务工作，分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。
上党课：每季度进行一次，对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。
党员教育培训制度
定期组织党员进行政治理论、党性教育、业务知识等方面的培训，提高党员的整体素质。
党员干部服务承诺制度
党员干部应向社会和群众公开服务承诺，明确服务内容、标准和时限，接受社会监督。
党员干部联系服务群众制度
党员干部应定期深入群众，了解群众需求，解决群众困难，为群众提供优质服务。
党务、政务公开制度
推进党务、政务公开，保障党员群众的知情权、参与权和监督权。
重大决策征求意见制度
在重大决策部署前，广泛征求意见，充分发扬民主，确保决策的科学性和合法性。
重要情况通报制度
定期通报党的重要情况，及时传达上级党组织的指示和本单位的重大工作进展。
党员干部述职述廉制度
党员干部应定期向党组织和党员群众述职述廉，接受评议和监督。
个人重大事项报告制度
党员干部应按规定报告个人重大事项，接受党组织的监督和管理。
廉政谈话制度
定期对党员干部进行廉政谈话，加强廉政教育，提醒党员干部遵守廉洁自律规定。
民主评议党员制度
结合专题组织生活会，开展民主评议党员工作，促进党员之间的相互监督和提高。
党组织联系服务机关党员、干部职工制度
党组织应定期联系服务机关党员和干部职工，了解他们的思想和工作情况，提供帮助和支持。
党内关怀帮扶制度
对生活困难的党员和干部职工给予关怀和帮扶，增强党组织的凝聚力和战斗力。
后备干部培养制度
加强后备干部的培养和教育，为党的事业储备优秀人才。
党员干部业绩考评制度
定期对党员干部的工作业绩进行考评，激励党员干部担当作为。
这些制度共同构成了党建工作的基本框架，旨在加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业健康发展。
