停交社保对个人和用人单位有多方面的影响，主要包括以下几点：
养老保险
养老金减少：养老金“多缴多得，长缴长得”，断缴时间越长，缴费越少，参保年限减少，个人账户累计储存额减少，导致养老金降低。
影响养老金办理时间：如果断缴导致缴纳年限不够，需要延长缴费年限，延迟办理领取养老金手续。
医疗保险
无法享受报销待遇：绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用，所有医疗费用需自己承担，个人账户余额虽然可以刷，但住院等费用无法报销。
等待期：部分城市规定，断缴超过3个月需要等待3-6个月才能重新享受医保待遇，且视为重新参保。
生育保险
影响生育津贴：部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，断缴则需重新缴纳满12个月才能享受生育津贴。
工伤保险
无影响：单位断缴工伤保险，不影响职工工伤待遇，由单位承担。
失业保险
影响失业保险金领取：申领失业保险金的前提是已缴纳失业保险费满一年且非本人主动离职，断缴则不能领取。
积分落户
影响积分：想要积分落户，需要连续正常缴纳社会保险费满1年或累计满3年，断缴可能导致无法满足积分条件。
其他影响
社保权益丧失：停缴时间过长可能导致个人社保权益丧失，例如某些项目规定的最低缴费年限。
信用记录影响：社保停缴可能影响个人信用记录。
公共招聘：停缴社保可能影响参加公共招聘。
综上所述，停交社保会对个人的养老、医疗、生育、失业等保险待遇产生负面影响，并可能影响到积分落户等权益。因此，建议尽量保持社保连续缴纳，以维护个人社保权益。
