恶意欠薪罪是指雇主故意不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并且在政府相关部门责令支付后仍不支付的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，恶意欠薪罪的处罚如下：
数额较大
拒绝支付一名劳动者超过三个月的劳动报酬，且金额在五千元至二万元之间；
拒绝支付十名以上劳动者劳动报酬，且总金额累计在三万元至十万元之间。
刑事责任
当行为构成犯罪时，可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
如果造成严重后果，可判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯罪责任
如果单位为犯罪主体，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照相同的规定处罚。
减轻或免除处罚
如果雇主在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任，可以减轻或者免除处罚。
请注意，以上信息基于最新的法律修订和实践案例，具体案件可能因情况而异，请以实际法律文书和法院判决为准。
