安全生产中的“三违”是指 违章指挥、违章操作和违反劳动纪律这三种行为。这些行为在生产过程中可能导致严重的安全事故，因此需要引起高度重视。
违章指挥
指管理人员或领导人员违反安全生产规章制度、操作规程或技术标准，盲目指挥、冒险蛮干，导致作业人员陷入危险境地或发生事故的行为。例如，未经安全培训就安排新员工上岗，或者擅自使用存在安全隐患的设备。
违章操作
指作业人员在生产过程中，违反安全生产规章制度、操作规程或技术标准，不按规定使用安全设备、佩戴劳动防护用品，或采取不安全的生产方式进行作业的行为。例如，未佩戴安全防护用品、在禁火区内吸烟或未开动火证就动火作业等。
违反劳动纪律
指职工在生产工作中违反国家规定的劳动纪律和职业道德规范的行为，如迟到早退、不遵守岗位操作规程等。
综上所述，安全生产中的“三违”具体包括以下几方面：
违章指挥：包括不按规定进行安全教育培训、擅自使用存在安全隐患的设备、在安全防护设施或设备有缺陷的情况下冒险作业等。
违章操作：包括不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程、不执行安全生产指令等。
违反劳动纪律：包括迟到早退、不遵守岗位操作规程、不履行劳动合同及违约责任等。
这些行为不仅违反了安全生产的相关规定，还可能直接导致安全事故的发生，造成人员伤亡、设备损坏、生产事故等严重后果。因此，必须严格遵守安全生产规章制度，杜绝“三违”行为，确保生产过程的安全。
