文秘的工作内容主要包括：
文书工作：
起草、编辑、审阅和传递各类文件，如会议通知、报告、计划、总结等。
会议管理：
安排会议、准备会议材料、记录会议内容、撰写会议纪要。
档案管理：
管理文书档案和人事档案，包括收集、整理、归档和保密工作。
沟通协调：
协助领导与各部门之间或总公司与分公司之间的沟通与协调。
日程管理：
安排领导的日程，包括预约会议、行程规划等。
接待工作：
接待来访客人，处理来电和邮件。
办公环境管理：
维护办公室环境，包括清洁卫生、物品管理等。
信息宣传：
编写和更新公司宣传材料，如专栏组稿等。
印章管理：
按照规定保管和使用公章。
费用管理：
管理日常费用支出、账目登记等。
其他行政事务：
如人员招聘、培训、绩效考核、薪资福利等。
文秘需要具备一定的文案处理能力、沟通协调能力、组织管理能力，并熟悉相关的文书规范和办公软件。随着职场对文秘的要求不断提高，具备高学历和相应证书的人才在市场上更具竞争力
