节假日值班要求及注意事项包括：
坚守岗位：
值班人员必须坚守岗位，严禁撤离职守。
精力集中：
值班期间要精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业。
防火防盗：
认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。
及时解决问题：
值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮助，重大事件发生时立即报告上一级领导，不得延误或隐瞒不报。
遵守纪律和规程：
严格遵守各项值班纪律及操作规程，因违反规程引发的一切后果由值班人员自负。
记录和交接：
每一天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，不得把本班未解决的问题遗交下班。
保持警惕：
值班人员要有高度的责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保财产安全。
接听电话：
注意接听电话，并做好电话记录。
请假和替岗：
值班人员不得请假，如有特殊情况不能值班的，需自行联系其他员工代替，并向办公室值班领导说明。
维护公司形象：
值班期间应维护公司良好形象，保证各项工作的正常开展。
处理紧急事务：
值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项及其他应急事务的处理工作。
请示报告：
严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。
交接班制度：
值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。
外出报告：
严格执行外出报告制度，确保值班人员离开岗位时能够及时向上级汇报。
熟悉应急预案：
在值班前，务必熟悉所在单位的安全生产应急预案，了解各类突发事件的处理流程和责任分工。
检查设备设施：
对值班场所的设备设施进行全面检查，确保通信设备畅通无阻，监控系统正常运行，消防器材处于完好状态。
了解生产情况：
提前了解本单位在节假日期间的生产安排和运行情况，掌握重点部位和高风险区域的分布。
加强巡查巡检：
定时对生产区域、储存场所、办公区域等进行巡查巡检，发现问题及时记录并报告，采取有效措施进行处理。
记录值班情况：
值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则处理各类来文、来电，并做好记录。
追究责任：
按责任归属追究有关责任人责任，对于违反值班纪律的人员，将按相关规定进行考核和奖惩。
这些要求和注意事项旨在确保节假日期间值班工作的顺利进行，保障公司或组织的正常运营和安全。
