弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856—1915）被誉为 科学管理之父。他是一位美国著名的管理学家和经济学家，其代表作为《科学管理原理》，该书于1911年首次出版发行。
泰勒的科学管理理论主张通过时间研究和动作研究来提高生产效率，并提出了管理要科学化、规范化的理念。他提倡精神革命，主张劳资双方利益一致。泰勒的管理原则和方法，如工作定额、管理与工人分离等，对后来的管理学发展产生了深远影响。
因此，泰勒被广泛认为是科学管理学之父，他的理论和方法至今仍在许多组织中得到应用。
