机关事业单位退休工资的计算通常遵循以下标准：
基础养老金
计算公式为：`基础养老金 = 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`。
其中，`本人平均缴费工资指数`是根据视同缴费指数和实际缴费指数综合计算得出的。
过渡性养老金
通常按照一定比例计算，例如：`过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴纳工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%`。
个人账户养老金
计算公式为：`个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数`。
退休费比例
根据工作年限，退休费有不同的比例计发：
工作年限满35年的，按90%计发；
工作年限满30年不满35年的，按85%计发；
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
其他补贴
独生子女加5%；
劳模加5%；
在海拔3000米以上工作的加5-10%。
法律依据
退休工资的计算依据为《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关法规。
请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体计算方法和比例应以当地最新政策为准。
