双轨制养老金指的是在中国，由于历史和制度的原因，企业员工和机关事业单位员工采取两种不同的养老保险制度。具体来说：
机关事业单位人员：
通常不需要个人缴费，退休后由国家财政统一支付养老金，且养老金水平相对较高。
企业职工：
需要与用人单位共同承担基本养老保险费，退休后领取的养老金水平普遍较低。
这种制度在计划经济时代向市场经济转型期间形成，随着社会对公平性的要求提高，双轨制养老金制度带来的待遇差距问题逐渐受到关注，并引发了一系列改革讨论。
双轨制养老金指的是在中国，由于历史和制度的原因，企业员工和机关事业单位员工采取两种不同的养老保险制度。具体来说：
通常不需要个人缴费，退休后由国家财政统一支付养老金，且养老金水平相对较高。
需要与用人单位共同承担基本养老保险费，退休后领取的养老金水平普遍较低。
这种制度在计划经济时代向市场经济转型期间形成，随着社会对公平性的要求提高，双轨制养老金制度带来的待遇差距问题逐渐受到关注，并引发了一系列改革讨论。
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