股票增值权（Stock Appreciation Rights，简称SARs）是一种 激励对象在未来一定条件下获得股票价格上升收益的权利。具体来说，上市公司会授予激励对象（通常是公司高管、核心技术人员等）这种权利，激励对象可以在未来某个时间点（行权日），以事先约定的价格（行权价）与当时市场价格的差额为基础，选择获取现金或等值股票作为奖励。
股票增值权的主要特点包括：
非所有权：
激励对象拥有的是股票价格上升带来的收益权，而非股票的所有权。
非投票权：
激励对象不享有股票的投票权、配股权和表决权。
无现金支出：
激励对象在行权时无需支付现金，行权后获得的是现金或等值的公司股票。
虚拟性：
股票增值权是一种虚拟的股权激励模式，激励对象不需要实际购买股票。
行权选择：
激励对象可以选择以现金形式获得增值收益，也可以选择以等值的公司股票形式获得奖励。
股票增值权适用于发行境外上市外资股的公司，也适用于非上市公司。这种激励机制旨在通过与公司股票价格挂钩，激发管理层和核心员工的积极性，进而促进公司的长期发展。
