国家公务员的待遇标准主要包含以下几部分：
基本工资
办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待。初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
基本工资标准全国统一，但具体数额会因职务和级别的不同而有所差异。例如，科员的基本工资大约为3000元左右，正部级的基本工资为6000元左右。
津贴
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
津贴的具体标准因地区和岗位的不同而有所差异，例如，艰苦边远地区的津贴可能会更高一些。
补贴
车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
奖金
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
其他待遇
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
需要注意的是，公务员工资水平全国各省市各地区差别极大，具体要以不同地区的不同岗位来看。例如，有湖南网友反映试用期工资为3685元，而河南某地市直单位网友一年下来收入约为5万元左右。此外，工资增长和职务调整也有相应的制度，如基本工资每两年调一档，职务调整需满足相应的任职年限。
