企业安全生产教育培训内容主要包括以下几个方面：
安全生产的方针、政策、法律、法规以及安全生产规章制度的教育和培训。
安全操作技能的教育和培训，一般实行入厂教育、车间教育和班组（岗位）教育的三级教育和培训。
安全技术知识教育和培训，包括一般性安全技术知识（如单位生产过程中不安全因素及规律、预防事故的基本知识、个人防护用品的佩戴使用、事故报告程序等）以及专业性的安全技术知识（如防火、防爆、防毒等）。
发生生产安全事故时的应急处理措施，以及相关的安全防护知识。
从业人员在生产过程中的相关权利和义务。
特殊作业岗位的安全生产知识和操作要求。
安全思想教育，着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。
典型经验和事故经验，包括三级经验制（入厂教育、车间经验、岗位教育）和特种作业人员安全技术培训。
经常性的安全教育，如采取安全活动日、班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等形式。
设备安全操作培训，教授员工如何正确使用和维护各类设备，提高设备操作技能和安全意识。
紧急救援与逃生培训，向员工介绍灭火、急救和紧急逃生等常见应急操作的正确方法和技巧，提高员工在紧急情况下的自救能力。
职业卫生知识，包括工业卫生知识和消防知识，以及职业病原因和预防知识。
国内外先进的安全生产管理经验。
重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
具体的安全操作规程和作业场所的安全、卫生防护知识。
这些内容旨在确保员工具备必要的安全生产知识、技能和意识，以预防事故的发生并保障生产过程的安全。企业应根据自身的生产特点和员工的岗位需求，制定相应的培训计划和内容，并定期进行更新和复习，以确保培训效果。
