社保费的会计分录主要分为以下几个步骤：
计提社保费用
企业部分：
```
借： 管理费用/制造费用/销售费用（根据实际发生的部门进行科目选择）
贷： 应付职工薪酬 - 社保（企业部分）
```
个人部分：
```
借： 应付职工薪酬 - 工资
贷： 应付职工薪酬 - 社保（个人部分）
```
发放工资时扣除个人社保部分
```
借： 应付职工薪酬 - 工资
贷： 其他应付款 - 社保（个人部分）
```
实际缴纳社保费用
企业部分和个人部分：
```
借： 应付职工薪酬 - 社保（企业部分）
其他应付款 - 社保（个人部分）
贷： 银行存款
```
特殊情况下的处理
时间差：
```
借： 应付职工薪酬 - 社保（企业部分）
其他应收款 - 社保（个人部分）
贷： 银行存款
```
发放工资时冲减：
```
借： 应付职工薪酬 - 工资
贷： 其他应收款 - 社保（个人部分）
银行存款
```
注意事项
社保费用的计提比例和基数由政府规定，企业需要根据当地的社保政策来计算应缴纳的社保费用。
通过以上步骤，企业可以正确地进行社保费的会计分录，确保社保费用的正确计提和缴纳。
