参公单位，也称为参照公务员法管理的事业单位，是指那些依照《中华人民共和国公务员法》进行管理，并具有法律、法规授权的公共事务管理职能的事业单位。这些单位的工作人员虽然使用的是事业编制，但他们的工资待遇、录用、退休、处分等政策都与公务员相似，整体上是参照《国家公务员管理条例》进行管理的。不过，参公单位的工作人员并不属于公务员的行政编制，而是事业编制。
参公单位的主要特点包括：
法律依据：
参公管理依据《公务员法》进行。
职能授权：
单位具有法律、法规授权的公共事务管理职能。
编制类型：
使用事业编制，非公务员的行政编制。
财政支持：
工资福利由国家财政负担。
审批程序：
需经过省级以上公务员主管部门的审批。
管理相似性：
在录用、晋升、考核、离退等方面与公务员管理制度相似。
参公单位包括但不限于以下类型：
行政类参公事业单位
行政执法类参公事业单位
党委下属事业单位
群团类参公事业单位
参公单位的工作人员通常需要经过公开考试、面试等程序选拔录用，并接受相应的培训和考核。虽然他们与公务员在管理和待遇上有相似之处，但在编制上仍属于事业编制，因此在调任到公务员岗位时可能会遇到一些限制条件
