2019年职工带薪年休假规定如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
此外，年休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议：
用人单位应确保职工享受带薪年休假，并合理安排年休假时间。
职工应了解自己的年休假权益，合理安排休假计划。
2019年职工带薪年休假规定如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
此外，年休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
建议：
用人单位应确保职工享受带薪年休假，并合理安排年休假时间。
职工应了解自己的年休假权益，合理安排休假计划。
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