思想道德风险是指个人或组织在道德、伦理、法律等方面的行为可能出现的偏差或失误，对社会、组织或个人造成不良影响的风险。以下是一些常见的个人思想道德风险点及其防控措施：
个人思想道德风险点
职务行为不端
利用职务之便进行人情征收、编制人情预算、拨人情款等。
在公务活动中接受馈赠或宴请，可能产生不廉洁行为。
监督管理不力
对财务收支等重大资金使用没有及时提出建议和意见，存在监督不到位的风险。
对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位。
学习不足
放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低。
不认真学习，忽视思想改造。
工作态度消极
干工作存在畏难情绪，时常抱怨工作辛苦，存在抵触情绪。
整天浑浑噩噩，疲于应付，没有主动工作、欣然工作、高兴工作的意识。
生活作风问题
个人私欲膨胀，贪图安逸、享乐、铺张浪费。
弄虚作假、虚报浮夸，见利忘义、以权谋私。
防控措施
加强教育
深入开展理想信念和廉洁从政教育。
加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。
完善制度
做好现有各项规章制度的落实工作。
结合自身和岗位实际，建立相关规章制度。
强化监督
公布、公开办事流程，接受群众监督。
严格审批程序，及时纠正不廉政的行为。
转变作风
进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。
提高对现有管理制度的执行力，履行“一岗双责”。
建立预警机制
通过收集和分析信息，建立预警机制，及时发现和纠正思想道德风险。
纠正行为
对存在思想道德风险点的人员进行教育和帮助，促使其改正错误行为。
以上措施可以帮助个人和组织识别、评估和控制思想道德风险，维护良好的道德风尚和社会稳定
