全国先进工作者待遇主要包括以下几个方面：
荣誉津贴
全国劳动模范（先进工作者）离退休后每人每月享受荣誉津贴150元，1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。
省部级劳动模范（先进生产（工作）者）离退休后每人每月享受荣誉津贴120元，1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
市级劳动模范（先进生产（工作）者）离退休后每人每月享受荣誉津贴80元，1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。
1955年至1965年市先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴60元。
医疗补助
城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分，继续按相关规定给予补助。
市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
购房优惠
住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。
其他待遇
多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。
只取得技术等级证书，单位未予聘用和兑现工资的，不作为套改依据；任技术等级（职务）年限从聘用或兑现技术等级（职务）工资的当年起计算。
荣誉津贴和医疗补助费用由劳动模范（先进）所在单位解决，行政事业单位荣誉津贴在离退休费中列支，医疗补助费用在医疗费中列支；企业在管理费用中列支。
这些待遇体现了国家对劳动模范和先进工作者的认可和尊重，旨在激励他们继续发挥模范带头作用，为社会做出更多贡献。
