高级政工师的待遇情况如下：
退休金
高级政工师退休后的退休金主要按照工龄计算，每工作一年100元。具体而言，工龄10年的退休金是1000元，20年为2000元，30年为3000元，40年为4000元。此外，退休金待遇与高级工、中级工或普通工人平等，公务员也享受同等待遇。
在职待遇
在职期间，高级政工师除了按年限计算退休工资外，还可能根据各地规定增加一定的退休金，并在调工资时获得更多增加。
高级政工师的职称也能带来一定的经济回报，例如每月可能享受500元的专业津贴，每年因此增加的附加值收入可达数千元至数万元不等。
在一些国有企业和事业单位中，高级政工师还可能获得额外的补贴或津贴，如每月500元到1000元不等。
职业发展与晋升
高级政工师职称在职业晋升中具有优势，能够获得更多的晋升机会，并可能担任更重要的职务，享受更高的职级待遇和薪酬水平。
在一些国企中，高级政工师的级别和待遇可能与中层干部相当，享受相应的薪酬待遇和社会地位。
其他待遇
高级政工师还可能被列入相关专家库，如安全、环保等领域的专家库，从而带来更多的附加收入机会，如参与安评、环评等工作，以及获得企业的红包等奖励。
综上所述，高级政工师的待遇在退休后主要体现为按工龄计算的退休金，在职期间则包括专业津贴、额外补贴等，同时他们在职业晋升和社会地位方面也有明显的优势。此外，高级政工师还可能获得专家库成员的身份，带来额外的收入机会。
