套改年限是指 在2006年6月30日之前的工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外不计考核等次或不称职的年限。具体计算方式如下：
工作年限：
从本人参加工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年。如果工作年限有间断，按规定合并计算，且间断期间不重复计算。
学习年限：
指国家承认学历的大专及以上毕业生在大专及以上院校未计算为工龄的学习时间，不包括因休学、留级、留校察看等原因延长的学习时间。
折算的工龄：
折算的工龄不计入套改年限。
国外学习时间：
出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国（境）外学习时间可合并计算为套改年限，具体计算方式按实际学习时间与国家规定的学制时间相比而定。
基层工作年限：
在套改年限时，基层工作年限并不是简单地按照1:1折算，而是需要根据是否处于规定的艰苦边远地区及是否符合一系列复杂的规定来确定。
职务职称：
在计算套改年限时，职务职称也会影响最终的套改工资。
综上所述，套改年限是一个综合考量的结果，需要考虑工作年限、学习年限、职务职称、基层经历及转业情况等多个因素。在实际操作中，建议仔细核对各项条件，以确保计算的准确性。
