交通事故工伤的赔偿流程和注意事项如下：
交通事故赔偿
受伤职工可以向肇事方及其保险公司要求赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
如果造成残疾，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
如果造成死亡，还可以要求赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
受伤职工需要提供相关的证据，如交通事故认定书、医院的诊断证明、病历、费用清单、发票等，以便肇事方及其保险公司进行赔偿。
工伤认定
在交通事故处理完毕后，受伤职工可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿
在获得《工伤认定决定书》后，受伤职工可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿。
工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。交通事故赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。其中，医疗费、护理费、误工费等实际支出的费用，在交通事故赔偿中已足额获赔的，工伤赔偿不再重复支付；但工伤特有的如一次性伤残就业补助金等项目，可按工伤规定获得赔偿。
注意事项
由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：
交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。
交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述规定处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照《工伤保险条例》的规定执行。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第三条规定：劳动者因工致残，企业应依法承担工伤保险责任，并支付相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
通过以上步骤和注意事项，受伤职工可以更好地了解如何获得交通事故工伤的赔偿，并确保自身权益得到保障。
