南京公务员的待遇情况如下：
平均月工资
平均月工资在9000元左右，大多数月收入在8000-10000元之间。
收入构成
工资主要包括基本工资（职务工和级别工资）、津贴、补贴、奖金和其他。
公积金每月双边在3500-4500元之间。
年终奖和绩效奖根据单位的考评情况有所不同，一般在5万-8万元之间。
区域差异
鼓楼区：每月到手工资约11000元，公积金双边4500元，年底有2万多元，综合年收入约22万元。
江宁区：每月到手工资约9500元，公积金双边1500元，年底有考核绩效2万多元，综合年收入约16万元。
江北新区：每月到手工资约9000元，公积金双边4000元，年底有考核绩效8.5万元，综合年收入约20万元。
雨花台区：每月到手工资约8500元，公积金双边4000元，年底有5万元，综合年收入约19万元。
六合区：每月到手工资约7500元，公积金双边2500元，年底有奖金3.5万-5万元，综合年收入约18-20万元。
高淳区：每月到手工资约7700元，公积金双边1700元，年底有奖金5万元，综合年收入约18万元。
溧水区：每月到手工资约8500元，公积金双边2000元，年底有奖金5万元，综合年收入约19万元。
其他福利
南京公务员还享有年终13月工资、应休未休年假补贴以及年终绩效等福利。
建议
选择区域：根据个人职业发展需求和宜居指数，可以选择鼓楼区、江宁区、江北新区等待遇较好的区域。
职位选择：不同职位的工资待遇和晋升空间不同，建议选择有发展潜力的职位。
在职发展：积极工作，提升自己的职务和职级，以便获得更高的工资待遇和更好的福利待遇。
