体系文件通常包括以下几类：
手册
管理手册：描述组织的结构、人员岗位及职责、安全及安保要求、安全管理体系、体系文件架构等。
质量手册：描述质量体系的文件，包括质量方针、目标、组织结构、程序、过程和资源等。
程序文件
管理程序：规定实施具体安全要求的责任部门、责任范围、工作流程及责任人、任务安排及对操作人员能力的要求等。
作业指导书：针对具体的作业任务，为特定角色或设备使用提供详细步骤。
记录
记录表单：用于记录实验室活动、设备使用、人员培训等信息。
质量记录：记录与质量活动相关的数据和信息，用于证明质量管理体系的有效性。
操作规程
标准操作规程：规定实验技术操作类和仪器操作类的方法和步骤。
作业指导书：详细说明针对特定项目或任务的具体操作步骤。
规章制度
管理制度：包括安全管理制度、质量管理制度等，规定组织内部的管理要求和流程。
作业规程：详细描述特定作业任务的具体操作步骤和要求。
岗位职责
岗位说明书：明确各个岗位的职责、权限和工作要求。
其他支持性文件
风险评估报告：对体系进行风险评估，并提出相应的控制措施。
外来文件：包括国家、地方法律、法规，国际、国家标准、第二方文件等。
这些文件共同构成了组织的体系文件，旨在确保组织的各项活动符合既定的质量、安全和环境管理体系要求。建议组织在编制体系文件时，充分考虑其适用性和可操作性，并定期进行更新和维护，以确保其持续有效。
