“在职定向就业人员” 是指那些已经有一份工作，但希望通过定向就业的方式来改变职业方向或进一步提升自身就业水平的人员。这些人员通常通过参加培训或转岗调配的方式，来适应新的岗位要求和工作环境。具体来说，在职定向就业人员可以是公司或组织内部对员工进行指定或调配，以满足公司的战略、运营或员工的职业发展需求。
此外，在职定向就业人员还可以指已经明确毕业后工作单位的研究生，他们在考研网上报名时选择定向报考类别，并在通过统一入学考试后签订定向就业协议。录取入学后，这些学生将逐步完成所有培养阶段，并在达到毕业要求后按协议返回原单位工作，不需要院校毕业派遣。选择定向就业人员不需要调档，个人档案、户口、工资关系等还留在原单位。
综上所述，在职定向就业人员主要是已经就业的人员，他们通过定向就业的方式，旨在改变自己的职业方向或提升职业技能，同时保持与原单位的雇佣关系。
