安全生产中的“三违”是指 违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的简称。具体表现如下：
违章指挥
不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
不顾安全规程和实际条件，盲目指挥作业。
违规作业
不按照安全规程和操作程序进行作业。
工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。
例如，不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
违反劳动纪律
不遵守工作时间和休息时间的规定，或者在工作时间从事非工作活动。
例如，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
“三违”行为是导致生产安全事故的主要原因之一，因此，为了保障生产安全，必须严格遵守安全生产的各项规章制度，杜绝“三违”行为的发生。
