形容一个人业务能力强，可以从以下几个方面进行：
协调和组织能力
出色的协调能力、组织和管理能力，能够统揽全局并在细节方面做到细致入微。
拥有特别的协调能力，能够清楚地了解每一方的情况，并准确估计结果，以最终达到共同的目的。
执行力和完成任务的能力
工作到位，对工作任务完成得非常出色，能够完整、准确地领会上级领导的精神或意图。
能够轻松分析问题，找到最佳解决方案，并自信地提出建议和反馈。
专业能力和技术水平
业务精湛，出类拔萃，展现出卓越的才能和技巧，超越其他人。
精通业务，技能高超，能够独立解决各种复杂的业务问题。
积极性和带头作用
在岗期间带领同事们积极进取，为公司取得巨大的经济效益，起到了积极的模范带头作用。
工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好，与同事相处融洽，善于合作。
适应能力和创新能力
能够快速适应新的岗位，随时根据工作需要调整工作方法和端正心态。
具备创新能力，能够提出新的想法和解决方案，提高工作效率。
这些描述可以根据具体语境和所在领域的不同进行选择和调整，以全面准确地表达一个人的业务能力强弱。
