企业利润分配原则主要包括以下几点：
依法分配原则：
企业必须按照国家的相关法律法规进行利润分配，确保分配行为的合法性。
资本保全原则：
在分配利润前，企业应首先弥补亏损，确保资本金不受侵蚀。利润分配应基于资本增值额，而非资本金返还。
充分保护债权人利益原则：
企业需先清偿所有到期债务，确保债权人的利益得到保障。在分配后，企业还应保持足够的偿债能力，避免财务危机。
公平分配原则：
利润分配应公平合理，按照劳动力、资本和经济成果的贡献比例进行，确保各方利益得到平衡。
公正分配原则：
利润分配应遵循合同订立的条件，确保合同签订者之间的权益得到公正对待。
有效分配原则：
企业应有效利用利润进行生产和经营活动，以提升经济效益。
积累与分配并重原则：
企业既要保证简单再生产的持续进行，又要为扩大再生产积累财力，实现积累与分配的平衡。
利益兼顾原则：
在分配利润时，要兼顾投资者、经营者和生产者的利益，保护各方的合法权益。
投资与收益对等原则：
利润分配应体现“谁投资谁受益”的原则，收益大小应与投资比例相对等。
透明原则：
利润分配的过程和结果应公开透明，确保股东和其他利益相关方了解分配方案和实际情况。
稳健原则：
在分配利润时，应考虑公司的长远利益和未来发展需求，避免过度分配影响公司健康。
责任原则：
分配利润时，应优先考虑公司债权人和其他利益相关方的权益，确保公司债务和其他责任得到妥善处理。
这些原则共同构成了企业利润分配的框架，旨在确保分配过程的合法性、公平性和透明度，同时平衡各方利益，促进企业的长期稳定发展。
