工代会（工会会员代表大会）与职代会（职工代表大会）的区别主要体现在以下几个方面：
组织性质不同
职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
工代会是同级工会组织的权力机关。
参与者不同
职代会的参与者为职工代表，这些代表由普通职工选出，代表职工的意见和利益。
工代会的参与者限定为工会会员，是工会会员行使权力的会议。
职权不同
职代会的职权主要包括审议建议权、审查通过权、审议决定权、评议监督权、选举权等。
工代会的职权主要是听取和审议工会委员会的工作报告，选举工会委员会和经费审查委员会，民主评议工会工作与工会领导人等。
会议形式不同
职代会可能由全体职工参加，或者在职工人数较多时由选出的职工代表参加。
工代会通常是工会会员参加，对于小型工会可能举行会员大会，即所有成员出席。
法律依据
《中华人民共和国工会法》规定了基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立条件和程序。
与工会的关系
工会是职代会的工作机构，负责组织和实施职代会的相关工作。
经费来源
工会筹备金用于筹建工会工作，工会经费是企业或事业单位成立后按规定比例提取的。
职工代表比例
根据企业规模，职工代表大会的代表人数由所属单位按照既定比例自主决定。
这些区别反映了职代会和工代会在企业或组织中不同的角色和职能，以及它们在民主管理和工会组织建设中的不同侧重点
