劳务公司的经营范围主要包括以下几个方面：
劳务派遣：
为用工单位提供人力资源服务，以派遣劳动者的形式实施。
劳务服务：
提供各类劳务服务，包括但不限于清洁服务、家政服务、经济信息咨询、商务咨询、物业管理等。
劳务分包：
承接各类劳务分包工程，如建筑业、装饰业、园林绿化、机电安装等。
设计与咨询类工程：
提供工程设计、工程咨询、工程监理、工程招标代理等服务。
基本建设与市政工程：
涉及公路、桥梁、隧道、城市轨道交通等工程建设。
设备安装、维修及检测业务：
提供各类设备的安装、维修及检测服务。
文化及体育设施：
包括体育场馆、展览馆、礼堂、剧院等的建设与服务。
人力资源外包服务：
为用工单位提供劳动合同管理、员工福利管理、工资管理等人力资源外包服务。
劳动力输出服务：
为国外用工单位提供劳动力招募、培训、派遣等服务。
其他服务：
包括职业介绍、人才信息咨询服务、单位后勤管理服务、保洁服务、安保服务、餐饮服务、物业管理等。
需要注意的是，劳务公司在开展业务时，必须遵守相关法律法规，取得相应的行政许可，并且在营业执照中明确注明其经营范围。此外，公司的经营范围可以根据市场需求和公司定位进行调整，但必须确保合法合规。
