记大过处分对个人和单位的影响主要包括以下几个方面：
职务晋升限制
在受记大过处分期间，个人不得晋升职务和级别。
对于公务员、参照公务员法管理的人员以及其他公职人员，在政务处分期内，同样不得晋升职务、职级、衔级和级别。
工资档次晋升限制
受记大过处分的个人在处分期间不得晋升工资档次。
国有企业管理人员在政务处分期内也不能晋升薪酬待遇等级。
考核和评价影响
受记大过处分的个人在当年考核中会被评定为不称职，从而影响工龄和工资晋级。
处分期间，个人不能参加单位的绩效考核和评优活动。
档案记录
部队记大过处分会在个人档案中留下记录，可能会对个人的生活和工作产生一定影响，尤其是涉及到晋升晋衔等方面。
处分解除后的影响
如果个人在受处分期间有悔改表现且未再发生违纪行为，处分解除后，晋升工资档次、级别和职务将不再受原处分的影响。
其他潜在影响
记大过处分可能会对个人的声誉和形象造成负面影响，进而影响个人的社会评价和职业发展。
综上所述，记大过处分对个人和单位的影响是多方面的，主要包括职务晋升、工资晋级、考核评价等方面的限制，同时还会留下档案记录，可能对个人生活产生长期影响。因此，建议个人在受到记大过处分后，要认真反思，积极改正，以争取早日解除处分，恢复正常的工作和生活状态。
