根据最新的干部提拔任用条例和相关法规， 四级主任科员可以直接提拔为正科级实职。以下是具体的依据和条件：
法规依据
《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条第一点明确规定，任四级主任科员及相当层次职级2年以上，满足晋升为乡科级正职领导职务的条件。
《公务员职务与职级并行规定》也明确指出，四级主任科员可以直接提拔为正科实职，但需要满足一定的任职年限和条件。
实际案例
有真实案例表明，四级主任科员在任职满2年后，成功晋升为乡科级正职领导职务，这表明该提拔是合法合规的。
晋升条件
四级主任科员要直接提拔为正科级实职，需要满足任四级主任科员满2年的条件。此外，如果四级主任科员是由原来的“非领导职务”人员套改而来的，则需要任满3年。
其他注意事项
虽然四级主任科员可以直接提拔为正科实职，但晋升过程中仍需遵循相关程序和考察推荐的要求。
某些情况下，如担任副主任科员满一定年限或具备高学历、丰富工作经验和适中年龄等，可能会缩短晋升时间。
综上所述，四级主任科员可以直接提拔为正科级实职，但需要满足一定的任职年限和相关条件，并且需要遵循相应的提拔程序。
