临时工申报个人所得税的方法如下：
工资薪金所得的个税申报
对于存在雇佣关系的临时工，其工资薪金所得应按照个人所得税法的相关规定进行申报和缴纳。企业作为扣缴义务人，需要在支付工资时代扣代缴个人所得税。
个税起征点为每月5000元（扣除住房补贴和个人实际缴纳的社保后的余额）。
税率根据工资范围累进计算，例如工资范围在5000-8000元的，税率为3%；工资范围在8000-17000元的，税率为10%等。
劳务报酬所得的个税申报
对于不存在雇佣关系的临时工，其劳务报酬所得应按照劳务报酬所得的相关规定进行申报和缴纳。
企业需要向临时工索取合法有效的发票作为凭证，以便在企业所得税税前扣除相关的劳务费用。
劳务报酬所得适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
申报流程
临时工个税由用工单位在工资中扣除应缴纳的部分后交。
按年计算个人所得税，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款。
在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
个税凭证可以到当地税务局打印，有3种方式获取：单位的财务工作人员拿着缴税清单和单位的相关证明去税务局开纳税证明；个人自己拿着身份证去税务局开，但必须是本人，还需提供单位的税号；凭个人身份信息，有些地方推出了网络及自助办税终端自助查询、打印、网上查验、短信订制等多种服务。
劳动关系与劳务关系的区分
若公司与临时工签订了劳动合同的，或者虽然未签订劳动合同，但劳动关系成立的，个税按照工资薪金所得扣缴。
若公司未与临时工签订劳动合同，仅是劳务关系的或签订劳务合同，个税按照劳务报酬所得扣缴。
单位负有代扣代缴的义务。
建议
临时工应明确自己与用人单位的关系（劳动关系或劳务关系），以便正确申报个税。
无论是否存在劳动关系，临时工的工资都需要申报个人所得税，税款按月计征，由扣缴义务人或纳税义务人在次月十五日内缴纳，并向税务机关报送纳税申报表。
临时工在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴，确保按时足额缴纳个人所得税。
