理论联系实际不够紧密的问题主要表现在以下几个方面：
理论学习不够系统：
存在惰性，学习的自觉性不强，导致学习内容不系统，难以将所学知识应用于实际工作中。
专业业务知识掌握不深不全：
存在实用主义思想，急用先学，导致学习内容不全面、不系统，缺乏深度。
理论联系实际的方法和手段不够灵活多样：
遇到问题时不能灵活运用理论解决，难以提出切实可行的措施和办法，有时机械地套用理论，忽视了实践中的差异性和复杂性。
理论联系实际的培训和教育不够到位：
理论教育过于抽象和空泛，缺乏与实际工作相结合的具体案例和实践活动，导致理论无法转化为行动。
服务意识有待提高：
对工作的认识不够深刻，缺乏热情服务和主动服务的意识。
工作标准和作风不够严谨：
工作态度散漫，不够严格，不能始终以高标准要求自己。
学习制度坚持的不好：
由于工作忙、压力大等原因，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
学用结合的关系没有处理好：
在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用。
整改措施
加强理论学习和研究：
通过设立理论研究班、举办座谈会等形式，加强党员和干部的理论学习和研究，提高理论修养，鼓励党员和干部深入实际，紧密结合自己的工作实践，提出理论与实践相结合的创新观点和办法。
加强理论学习与实践相结合的培训教育：
改进教育方法，增加与实际工作相结合的具体案例和实践活动，使党员和干部理论学习更加深入实际，提高理论转化为行动的能力。
端正学习态度，改进学习方法：
强化“学习”意识，理论联系实际，抓住学习重点，提高学习的自觉性和系统性。
制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化：
认真学习各类方针政策和管理知识、市场经济等业务知识，并做好读书笔记和心得体会。
坚持理论联系实践的优良学风：
把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果，提高解决实际问题的能力。
提高服务意识和工作标准：
深刻认识到工作的性质和“服务”的天职，增强热情服务和主动服务的意识，严格工作要求和标准。
处理好工学矛盾：
合理安排学习和工作时间，确保学习计划的落实，避免因工作忙而忽视学习。
通过以上整改措施，可以有效解决理论联系实际不够紧密的问题，提高党员和干部的理论水平和实际工作能力。
