解除劳动关系证明书是用人单位向劳动者出具的，用以证明双方劳动合同已经解除的书面文件。以下是解除劳动关系证明书的基本内容：
标题 ：通常为“解除劳动合同证明书”。基本信息
劳动者姓名
性别
身份证号码
参加工作时间
在本单位工作起始时间
劳动合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）
劳动合同起止时间
工作岗位：
劳动者在本单位担任的具体工作岗位。
解除原因：
根据《劳动合同法》的规定，说明解除劳动合同的具体原因，例如协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位裁员、劳动者违法或严重违反规章制度等。
经济补偿：
如有经济补偿，需明确补偿金额和支付方式。
工资支付情况：
说明劳动者工资支付至何时。
其他事项：
如有其他需要说明的事项，如社会保险和公积金的转移等。
法律效力声明：
声明自证明书出具之日起，劳动者与用人单位不存在任何劳动关系，其一切行为与用人单位无关。
用人单位盖章和日期：
用人单位盖章并注明出具日期。
劳动者签名和日期：
劳动者签名并注明日期。
注意事项
证明书应一式四份，分别提供给原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构。
劳动者在审核解除劳动关系证明书时，应确保内容与实际情况相符，否则可能不利于将来的维权。
解除劳动关系证明书是劳动者办理离职手续、领取失业金、办理社保停缴等手续的重要依据。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具该证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
