根据《劳动法》以及相关规定，周六加班的工资报酬是 双倍工资。具体计算方式如下：
正常工作时间工资除以 月计薪天数（21.75天）再除以 8小时，然后乘以 加班小时数，最后乘以 200%。
2. 如果员工在周六和周日都加班，并且连续工作超过了4小时，则应视为一个完整的工作日，按加班规定支付工资。计算方式为：正常工作时间工资除以月计薪天数（21.75天）除以8小时乘以连续加班小时数乘以200%乘以加班天数。
因此，周六加班的工资是正常工作日工资的2倍。
建议：企业在安排员工加班时，应严格按照法律规定支付加班费，以保障员工的合法权益。同时，员工也应了解自己的权益，合理维护自己的利益。
