京东的企业文化四要素主要体现在以下几个方面：
核心价值观
客户第一：京东始终将客户需求放在首位，致力于为客户提供优质的产品和服务。
诚信正直：京东要求员工在工作中保持诚实、正直的态度，坚守道德底线。
团队合作：京东鼓励员工之间积极合作，共同努力实现公司的目标。
追求卓越：京东鼓励员工不断追求卓越，以更高的标准要求自己，不断提升自我能力和绩效。
经营理念
用户为中心：京东将用户需求作为核心，通过提供优质的产品和服务来满足用户的需求。
以科技创新驱动：京东积极引进和应用先进的科技手段，不断创新和改进业务模式，提升竞争力。
全面质量管理：京东注重产品质量，通过全面质量管理体系，确保产品质量和服务质量的稳定和提升。
诚信经营：京东坚守诚信原则，遵守法律法规，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
行为准则
以身作则：京东要求员工以身作则，做到言行一致，成为他人学习的榜样。
尊重他人：京东鼓励员工尊重他人，包括同事、合作伙伴和客户，建立良好的人际关系。
不断学习：京东鼓励员工不断学习和提升自己的能力，保持对新知识和新技能的敏感度。
公平竞争：京东倡导公平竞争，反对任何形式的不正当竞争行为。
企业精神
激情：京东鼓励员工保持积极、主动、勤快、向上的工作态度。
学习：京东强调谦虚、好学、进步、用脑的精神，鼓励员工不断学习和成长。
团队精神：京东注重团队合作，强调合作、诚信、步伐一致。
追求超越：京东鼓励员工不断创新和竞争，追求超越自我和行业的目标。
综上所述，京东的企业文化四要素通过核心价值观、经营理念、行为准则和企业精神四个方面得到了充分体现，这些要素共同构成了京东独特的企业文化体系，为公司的持续发展和成功提供了有力支撑。
