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资料员招聘信息朋友圈文案29句精选

资料员招聘信息朋友圈文案

1、、工程资料的收集(1)资料员收集工程资料必须及时,必须保持与实际施工进度同步。(2)工程建设资料管理必须纳入项目管理的程序中,资料员应参加生产协调会、项目管理人员工作会议等,及时掌握施工管理信息,便于对资料的管理和监控。(3)对分包单位必须提供的施工技术资料审核,从总工、工程部经理到资料员应严格把关,所提供的资料不符合要求的,不予结算工程款(包括对供货单位)(5)资料员对收集到的资料应及时整理、立卷与归档。

2、收发公司及各部门来文,跟踪进度款、签证流程文件审批;

3、建立、执行档案的登记、编号和签收;

4、资料员和仓库管理员不是一个工种,资料员是公司专职整理公司各类资料的员工,仓库管理员是专职负责库房个各类材料的出入库及储存登记的员工。

5、需要资料员,是负责公司重要文案和文档的,还有个人重要资料管理的

6、答盗料员和仑库管理员不属于一个工种。资料员是整理资料和保存档等属于文职工作。仑库管理员是专业管理仑库物资包括进料和发料等。

7、完成上级领导交办的工作。

8、档案的定期清理、收回及销毁等工作;

9、岗位职责:

10、因为资料员的工作内容都是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,需要取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作,所以在一些大型项目集团里的资料文档是非常多的,所以是需要资料员的,有点还不止一个很有可能是一个团队。

11、工程资料的登记(1)工程资料收发登记。无论是收回文件,还是发放文件,资料员应对这些文件进行逐件登记,并备案,以便于管理。(2)工程资料借阅登记。工程资料整理归档完毕后,由于工作的需要,单位领导或工作人员经常需阅某件文件资料,资料员应建立登记台账,详细列出借阅文件的时间、借阅人、借阅目的及归还时间。(3)工程资料传阅登记:在文件处理过程中,如文件份数少而需要多人阅处或须知照文件精神的人数较多,则需要传阅文件,因此需要建立文件传阅登记制度。

12、工程资料的复印(1)工程资料一般不可复印,但下列文件除外:非密级文件、投标标书、票据、凭证、少量一次性非常规表格等,又具有应急性、单件性或少量性的其他资料。(2)工程资料的复印由资料员统一管理,凡是受控文件不得擅自复印。必须复印应经主管领导批准。(3)需要复印的文件材料,有关部门应预先考虑其使用前景,适当增加自存数,避免临时突击复印,如:工程纸等。(4)如需转发复印上一级单位文件,必须按有关规定办理相关手续,否则不得复印。密级文件复印须经本单位主管领导批准。复印的文件如无批准证明,资料员可不予复印

13、在竣工验收时,收集,整理,竣工验收应当出示的,资料,表格记录以及方案等等。

14、公司里面需要资料员。

15、组织部门例会,编些部门会议纪要;

16、在工程会议召开时做会议记录并完成会议纪要,也存档备查。

17、工程资料分类与保管(1)为保证工程资料管理的规范化、制度化和科学化(2)工程资料的存放和保管方法根据在本单位的实际情况确定,并必须符合档案管理的有关规定。(3)工程档案库应按档案管理规定和要求建立,并报请本地档案管理机构组织档案管理验收。(4)工程档案库必须安全、清洁,并做到“六防”即防火、防盗、防虫、防霉、防尘和防光。(5)工程资料应按相关规定移交、归档。项目通过竣工验收后,按有关规定和时限移交档案馆;按合同规定的时限提交业主。(6)借阅工程资料时,必须履行相关手续,且不得损坏或遗失。(7)工程资料的收回、销毁按本单位和本地档案管理的有关规定执行。

18、整理收集存档,应该备案的文件文案,应当作为竣工验收的资料及记录。

19、汇总、编制部门月度及周计划、总结;

20、部门文件的打印,日常内务、文案工作;

21、负责工程项目的所有纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

22、任职要求:

23、负责公司各种档案(含纸质及磁盘介质及实物)的收集、整理、归档、查阅保管;

24、沟通能力强,熟练运用办公软件,具备良好的敬业精神和职业道德。

25、工程项目中,资料员的职责是:

26、资料员和仓库管理员不属于这个工作。资料员更多的是文职的活,是单位的各种资料整理归纳保管。保我呀,一般来讲都是普通工人,都是对生产资料等实物进行保管。

27、执行力强,档案管理相关专业,二年以上岗位工作经验,

28、不属于同一工种,资料员工作侧重于档案管理和文案管理,属于文员类岗位。而仓库管理员虽也有记帐,资料整理等类似工作,但侧重于实物的管理,主要负责仓库内各类物资的进出及保管。所以二者并非同一工种。

29、施工过程的记录资料,等也应当做收集。

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