医务人员应具备的职业道德
1、提高业务水平、注重心理护理
2、依题意应该是救死扶伤，实行革命的人道主义。
3、诊疗责任原则。在病人诊疗的全过程中各环节、各岗位都定有责任的规定并予落实。特别是首诊责任制，即对首诊病人做到及时、认真、负责，和主管责任制，即直接负责病人诊疗工作的科室和医生，做到全面负责，及时处置各种情况。
4、良好的沟通能力
5、（4）开展新技术项目的合作攻关及互相支援；
6、由于医学系人之生命所托，所以历代医家在长期的医疗实践中十分重视严谨的工作作风，强调诊治病人必须严肃谨慎，不轻浮和嬉戏，不马虎和鲁莽。我国历史上一些著名的医家，一贯认为要实现“仁爱救人”的济世愿望，就必须有高超的技术，精通医业，与此同时要不断完善医药知识。
7、（8）人际间关系的调节等。
8、组织和带领医护人员认真学习先进文化、职业道德规范和业务知识，不断提高自己和全院医护人员职业道德水平和工作能力。
9、医疗评审在医疗管理中的重要作用，使之成为科学地医疗管理的重要标志。检查评审医疗活动，首先应建立相应的数质量指标系统，统一标准，形成检查评审的制度。许多检查评价是遂行于医疗活动中，如检验的质控检查、医院感染的检查与评定等，有时则需定期的检查。不仅要对终末的效果进行评定，还应对医疗活动进行过程的检查与评审。现在，医院分级管理制度的实施，使对医疗质量与水平的检查与评审系统化，成为医院医疗活动评审的基本依据。
10、护理工作是一门科学性、技术性、服务性很强的专业，护理工作是保护人民健康、预防疾病、恢复健康、救死扶伤的一门综合性应用科学，因此，责任护士要热爱护理专业，正确对待本职工作，不怕脏、不怕累、全心全意为病人服务，努力钻研业务技术，不断改进和提高护理质量。作为一名责任护士，要有良好的职业道德，严格执行各种规章制度及技术操作规程，急病人之所急，想病人之所想，不断丰富、更新自己的理论知识和操作技能。
11、医疗管理，从医疗程序上，包括门诊，急诊管理，急救管理、住院管理及出院时的管理，应将这些环节的管理有机地衔接起来。
12、精勤不倦，博极医源
13、医疗质量管理有五大原则，主要是针对质量、费用、服务和设施四方面进行管理。这五大原则分别为：
14、责任护士对自己所管的病人要认真负责，根据病人具体病情，提出护理计划、制定护理措施、指导患者做术后康复功能锻炼等。
15、标准化和数据化的原则；
16、中国传统的一户道德是救世济人，仁爱为怀。普同一等尽职尽责。
17、中国传统的医护道德是救死扶伤
18、引导医院职工遵纪守法，督促员工自觉遵守医院的规章制度，自觉抵制不正之风。
19、廉洁正直，不为名利
20、此外，还包括科学的医疗决策、合理的资源配置、有效的沟通和协作等方面，以提高医疗效率和效果，保障患者的安全和健康。
21、是以患者为中心，提供高质量的医疗服务。
22、应该是救死扶伤，这是医德范畴之内的。
23、（7）完成某项临时性任务的人力、物力应急性调配；
24、上述医疗管理的职能是从管理功能角度阐述了它应做到的工作，从一定意义上讲，可视为管理的基本内容，而这里要谈的是从管理业务项目角度，说明管理的基本内容。
25、热爱护理工作，具有良好的医德医风
26、科学性与实用性相统一的原则。
27、高度责任心、娴熟的护理操作技能
28、预防为主，不断提高质量的原则；
29、传统医护道德就是为患者服务，做好患者家属的沟通协调。医护人员都是天使。
30、医疗管理的原则，可以概括为：
医务人员应具备的职业道德
31、作为一名责任护士，必须具有高度的责任心，全面掌握病人病情变化、治疗和护理。病人的一些细小微妙的变化，反映着某种疾病的发展趋势，责任护士应密切接触病人，仔细连续地观察病人生命体征的变化并做好护理记录，及时、准确地发现病情的变化，为医疗诊断提供有效依据。
32、四、医疗管理的基本内容
33、救世济人，仁爱为怀
34、保障人民健康，维护病人生命，对事业无限热爱，对患者以诚相待，这是作为一名医务人员必须具备的基本品德;救死扶伤，实行革命的人道主义，是医务人员的神圣职责和事业准则。
35、廉洁正直，不为名利。
36、爱心、耐心、细心、同情心、责任心
37、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传医院的工作任务和工作目标，凝心聚力，努力调动医务人员的工作积极性和创造性。
38、制订各项医疗规章制度
39、一、医院医疗管理的概念
40、三、热情体贴、认真负责热情做好基础护理和生理护理、注意运用语言激励，给患者以精神上的安慰和支持，帮助患者保持治疗、康复中所需要的良好心理状况。
41、医疗技术的管理
42、医疗工作的对象是人及人群，人命关天，使医疗安全管理成为医疗管理的基本内容，不可有时刻的松懈。要针对产生医疗不安全的因素，如医源性因素、医疗技术因素、药源性因素、医院卫生学因素和组织管理因素，建立相应的管理对策和方法。关键在于医院全体人员树立医疗安全的观念，克服医疗不安全不可避免的思想，及时总结经验教训，防患于未然。为此从管理角度，坚持对医务人员加强思想教育，特别是职业道德教育，帮助他们树立全心全意为人民服务思想，养成良好的职业道德，不断改进服务态度，时刻把病人安危放在心上，建立“安全第一”的观点。应有计划地对医务人员进行技术培训，首要的是抓好基本功训练；严格规定和执行各级各类医疗技术人员的职责和技术操作范围；注意加强医院卫生学管理；及时总结医疗不安全的教训；加强易于发生医疗不安全的环节、时节的管理。医疗安全管理不光是医疗行政职能部门的职责，政治部门、后勤保障部门都有责无旁贷的责任。医院的领导者更应时刻放在心上。
43、谨慎认真，百问不厌的服务态度
44、医疗活动的变量多且有难于预测性。从而要求做好医疗活动中的调控。这是一项经常性的任务，目的在于使医疗系统的活动处于应有状态，保持常规运行又能随机运作。医疗活动的调控是多方面的、多环节的。诸如：
45、由于医疗工作是医院的中心工作，从而上述原则亦应成为医院工作必须遵循的原则，从各方面保证原则的实施。
46、病人第一原则。即一切从病人需要出发，在现实可能与可行条件下，让病人满意；要以病人为中心，而不是以疾病为中心展开诊疗工作，体现现代医学模式的要求。
47、在病人离院时，责任护士最好送送病人。告知病人回家后注意的事项，嘱病人遇到不懂的问题及时打电话询问，提醒病人定期复查等。出院礼貌相送，给病人留下美好的回忆，增加医患之间的和谐。
48、医院的医疗管理是指对医院医疗系统活动全过程的进行的组织、计划、协调和控制，使之经常处于运作的状态，并对变化了的客观环境有较强的适应性，以达到最佳医疗效率和医疗效果的目的。
49、作为一名责任护士应有良好的沟通能力，与病人交流沟通，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情，生活上给予关心和帮助，才能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。
50、清廉正直的道德品质一个负有“救人”、“活命”责任的医务人员，在其行医的一生中，必须具有清廉的道德，正直的品格。必须具有杜绝名利、清廉正直的道德品质。
51、（5）由于医疗业务工作或某项医疗活动必须加强科室间、部门间的协作；
52、医疗规章制度的制订要依据上级颁布的有关法规与要求，遵循医疗活动规律和医疗管理原则，反映医学科学技术，尤其是临床医学的发展。要从有利于提高医疗技术水平和质量水平，提高医疗资源的效益角度，科学地制订本医院范围所需的规章制度，主要包括：以责任制为中心的医疗管理制度、各级人员职责、各种诊疗常规、各项技术操作规范，有关的报告、会议制度等。
53、（3）医疗技术发展或新的学科的建立要求业务科室再调整，业务发展方向再确定；
54、爱岗敬业，能刻苦钻研医学理论与技术2.同情关爱患者，诊治认真负责，没有贫富贵贱的区分。
55、制订医疗管理计划
56、虚心好学，刻苦钻研的学习作风
57、这个指的是救死扶伤
58、在病人入院的第一天，责任护士必须熟悉掌握自己所管病人的病情。与病人的第一次沟通，要做完整的自我介绍，给病人留下美好的第一印象，及时做好病人的入院宣教。作为一名责任护士，需要经常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢复。同时认真观察病情，及时将患者的病情反馈给医生，做好医生与患者之间的桥梁。
59、对于诊疗工作中常发生不协调的地方，如急诊病人的诊疗工作，难于确定属于某学科的病人住院等问题，应该在充分掌握情况，摸准其规律性，并经科室领导的共同讨论，制定出相应的协调合作制度，使之处于惯性运行。基于调控工作是经常的、大量的，从而应当建立相应的制度，如病例会诊制度、病例讨论制度、联合查房制度、医护交接班制度、执行医嘱制度以及一些专项工作的协调会、工作会议等。
60、（6）危重病人的多科联合共管；
医务人员应具备的职业道德
61、（2）医疗任务量扩大或医疗机构改革对技术人员的再组合；
62、良好的个人素养和高尚的职业道德
63、医务人员要“治好病”，就必须有高超的技术，而高超技术的获得必须有虚心好学、刻苦钻研的学习作风。因此，刻苦钻研医书和医术，不但是一个学习作风问题，而且是医德的一个重要内容。
64、精勤不倦，博极医源。
65、救死扶伤，实行人道的事业准则
66、这是因为以患者为中心的医疗管理可以确保患者的需求和权益得到充分保障，提高医疗服务的满意度和质量。
67、不图钱财
68、作为一名责任护士，不仅有娴熟的护理操作技能和高度的责任心，对病人还要有一片爱心，用辛勤的劳动、美好的心灵去维护白衣天使的光辉形象；视病人如亲人。让病人体会到如家人般的温暖。
69、二、勤奋学习、精益求精勤奋学习、对技术精益求精，及时更新知识结构，在不断开阔医护专业知识的基础上，积极运用心理学、社会学、美学、伦理学等相关学科知识，做好护理工作。
70、树立病人至上，质量第一，费用合理的原则；
71、系统管理的原则，强调过程，全部门和全员的质量管理；
72、随着卫生事业的发展，医学科学技术的进步，社会健康水平的提高以及人群疾病谱的变化，使医院的诊疗组织有了很大的发展和变革，呈现出日益专科（业）化，专系、专病诊疗的组织形式，医疗设施中心化和诊疗组织中心化，以及相应于诊疗时空通道的捷便化而形成的诊疗组织方式等。
73、护理技术操作是护士必须具备的基本功，作为责任护士必须熟练地掌握各项护理技术操作，在减轻病人痛苦的同时，也获得病人的信任，给予病人安全感。护士的熟练操作技术是一种综合性的非语言交流，。
74、根据医疗管理计划的目标与任务规定，合理组织医疗技术力量，主要内容为：医疗组织机构的设置和调整，医疗技术人员的配备、组合与调度，医疗技术人员的调整与排班，健全医疗指挥系统及精干高效的职能部门，健全科室的医疗班子。使医疗技术力量的工作效率与效能得到充分发挥，产生最佳的整体效应。
75、医疗安全管理
76、医务人员应具备的职业道德
77、（1）社会对医疗需求的增加而进行工作量的调度与分配；
78、合理组织医疗技术力量
79、做好医疗活动中的调控
80、为患者保守秘密，尊重患者的隐私权4.诊疗疾病以符合医理为最高原则，不哄骗欺瞒患者，处方开药合理合规，合理检查，合理用药，合理治疗，不以赚取钱财为最终唯一目的。
81、“凡大医治病，必当安神定志，志欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦”，“医人不恃己之所长，专心经略财物，但作救苦之心”，“欲救人而学医则可，欲谋利而学医则不可”这些均强调医生要清正廉洁，不为名利。
82、四、互尊互助、团结协作同事间相互尊重、互帮互助，主动与医、技、工等人员团结、协调地完成各项医疗任务。
83、依据卫生事业的方针、政策，上级要求和指令，地区卫生规划，社会医疗需求情况以及医院的医疗资源状况，在医院工作总体计划下，制订医疗计划，分长远的目标计划和近期的执行计划。计划内容主要是：医疗规模和数、质量要求，医疗业务技术的发展，规章制度的建设，医疗资源的调配与开发，以及重点解决的现实问题等。应将计划逐项分评和落实到各环节、各科室，建立相应的检查反馈制度。
84、重点加强原则，即对急症、高症、疑难症病人加强诊疗，及时处置，尤其对高危病人的抢救，务必分秒必争地采取一切必要的措施，争取抢救成功。
85、三、医疗管理的主要职能
86、普同一等，尽职尽责
87、医疗管理是一个具有强烈技术性的管理。因而，医疗技术管理是它的中心环节。随着临床医学科学技术的巨大发展，医疗技术管理日益呈现精细化、综合化、系列化和实时化。不仅要依靠医疗行政职能部门的管理，大量的、普遍的是各科室的管理，包括每个医务人员的自我管理。不仅要通过制订科学的医疗技术规范和技术常规，还应结合医疗业务技术的开展而实时地具体管理。医疗技术管理的关键在于建立相关的质量标准及其管理检查制度。医疗技术的管理应与医院医疗技术的提高和发展同步。
88、诊疗组织的管理
89、古代医家从朴素的医学人道主义出发，认为不管什么人，只要他有病，就应该有权得到治疗，而作为医生，决不能只事权贵，而看不起贫苦之民。鉴于此，历代医家都十分强调“一视同仁”的思想。贫富虽殊、施药无二。
90、二、医疗管理的基本原则
医务人员应具备的职业道德
91、医务人员服务的对象是病人，疾病是多种多样的，甚为复杂，有时甚至十分危急，而诊断、治疗、发药又是一个极为复杂的过程，倘若医务人员粗枝大叶，草率从事，马虎处理，或计较个人得失，都会给病人带来莫大的痛苦，甚至危及生命。因此，医务人员必须持有优良的服务态度，避免给病人带来不良的精神刺激，使之建立良好的情绪，从而增强战胜疾病的主观能动性。
92、责任护士应注重病人的身心健康，通过同病人密切接触，连续观察，根据病人的文化层次、年龄的不同，对疾病的理解不同，掌握患者的心理状态，情绪变化，针对性地与患者交流、沟通，进行心理护理。心理护理是责任护士帮助患者与疾病斗争的辅助手段。
93、我国古代医家把医学成为“仁术”，把“救世济人”作为医业宗旨，认为医生的唯一目的就是救人疾苦，推崇医生要讲仁爱、同情。
94、医院的功能与作用决定了医疗管理是医院管理的中心，其他各项管理都应与医疗管理相协调。由于医院模式已经突破传统的医疗型模式，从而医疗管理的涵盖面还应包括预防与康复，以及院外的社会医疗卫生服务。但是，医疗工作的主体地位并未改变，因此，医疗管理仍主要从医院诊治工作而言之。它大体包括门诊、急诊→住院诊疗→康复→离院等几个阶段。
95、一、基本素质要求：
96、答案：救死扶伤治病救人
97、安全有效原则。即以医疗质量为首位，力求高的疗效；必须保证医疗安全，不能发生医疗引起的可允许变化范围之外的机体结构或功能上的障碍、缺陷或死亡，给病人带来不应发生的痛苦。
98、进修护士的基本素质要求以及知识要求是很多人还不了解的，也相信很多护士朋友非常关注，为了帮助大家了解，整理了以下内容，希望对您有帮助！
99、医疗工作是依靠医疗系统的运行而展示出来的。因此，医疗管理亦是对此系统的管理。即选择最佳结构形式，充分发挥其功能，便是医疗管理的着眼点。医疗系统是由组织分系统、技术分系统和医疗支持分系统集合而成的。其中，医疗支持分系统又含有物力支持、信息支持和能源支持等部分。而医疗管理部门直接管理的是医疗组织系统与技术系统。
100、良好的团队合作精神
101、一、忠于职守、患者第一热爱护理职业，尊重患者的生命价值和人格，尊重患者平等就医的权利。——视同仁，任何情况下，不以各种手段轻视和侮辱患者。
102、因此，诊疗组织的管理在保证诊疗活动得于有序、相对稳定的同时，应当重视适时地变革。然而，务必重视：一是有名有实，防止不经充分论证而随意设置；二是紧凑，防止贪大臃肿；三是任务与业务明确，防止互相重叠；四是在总体上相对配套，特别是技术上的配置，和能够带动一片的学科群建设，避免“孤军”奋斗而难于事成；五是量力而行，滚动发展，避免陷于物力财力过度负荷。
103、检查评审医疗过程与效果
104、诊疗组织是医疗活动的组织保证。没有诊疗组织，医疗活动无从谈起。因此，加强诊疗组织的管理是医疗管理的重要基础性工作。
105、处处起模范带头作用，带动医护人员优质、高效完成各项工作任务。
