海尔的待遇
1、专科生：1000元/月
2、待遇还是很不错的，海尔公司的待遇比同行的其他公司会好一点，他的底薪基本上在8000到15000左右，如果学历高的话，工资很好的
3、没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金。
4、海尔的待遇分实习期和转正期两种。实习期一年，研究生在3000元左右；转正后可能要根据具体的经营体的市场效果来拿钱，一般来说，能保证5000元每月。当然，其它的保险和福利还都是有的。
5、一般月薪能够拿到5千到8千元左右，待遇还是很不错的，海尔集团员工的月薪还可以，如果是技术工种的话，工资会更高一些
6、海尔集团平均工资为13647元/月，其中25%的工资收入位于区间8000-10000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，海尔集团年终奖平均20865元。海尔集团员工分享说：不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准，体系完善，每月18号发工资，发工资条到邮箱。
7、待遇还是很不错的，海尔公司的待遇还可以，普通员工的底薪在1500到1800之间，如果是级别高一点的技术工作，综合月薪在15000左右
8、本科生：1500元/月
9、福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
10、不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准，体系完善，每月18号发工资，发工资条到邮箱。
11、待遇还是很不错的，海尔公司的待遇还是可以的，一般月薪都能达到6千到8千元左右，如果是应届毕业生，硕士生这样的还有一些相应的补贴，比如住房补贴
12、要看那个城市小乡镇装采暖炉的最低有600（试用期）北京等大城市都一半有基本工资800，加提成，干多少拿多少，一班2000左右，有投诉扣钱要是投诉错了公司不扣网点的钱，网点经理是不是扣你的钱看经理的了技术经理应该属于拿年薪的级别
13、待遇一般。
14、没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金；
15、实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）。
16、待遇还可以的，海尔的本科生的待遇相当不错，我科生的底薪在1500到1800左右加上加班费及一些补贴，综合月薪在4500左右
17、海尔员工待遇挺好的，首先这家企业很稳定，员工也等于有了一份稳定的工作，然后还会有五险一金，有夜班补贴以及夏季的高温补贴，都挺好的。
18、实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
19、研究生：2000元/月
20、在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强。
21、在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．
22、实习期间工资：
23、实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。
24、一般薪水在7000元到两万元之间，这个要看你具体在哪个部门从事哪一个工作？不同的工种，他们的军师也是不一样的，这个要看具体情况
25、在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．
26、海尔集团普通员工月薪大概在五六千元吧，待遇还可以。
