在开会时表扬业绩好的同事，可以采用以下几种方法：
明确行为与影响
具体指出同事在项目或工作中的正面行为，例如：“你在最近的项目中展现出了出色的领导能力和团队合作精神。”
阐述这些行为所产生的积极影响，例如：“为团队的成功做出了重要贡献。”
表达欣赏和感谢
针对同事的正面行为及其影响，表达出自己的欣赏和感谢，例如：“我真的很欣赏你在面对困难和挑战时所表现出的专业素养和解决问题的能力。”
公开表扬
在团队会议或公司群里适当地公开表扬做出积极贡献的同事，例如：“今天要特别表扬XXX同事，他在XX项目中克服了很多困难，为项目的成功做出了巨大的贡献。”
注意公开表扬要适度，避免让被表扬者感到不自在或引起其他同事的嫉妒。
分享成功经验
鼓励同事分享他们的成功经验，以便其他人可以从中学习，例如：“你是怎么做到的？可以跟我们分享一下成功的经验吗？”
鼓励继续努力
在夸奖的同时，不忘鼓励同事继续努力，例如：“你的成功让我们倍感振奋，希望你能保持这股势头，再创佳绩!”
通过以上方法，可以在开会时有效地表扬业绩好的同事，激励他们继续保持优秀表现，同时也能提升团队的整体士气和凝聚力。
