不担当的表现可以归纳为以下几种：
不履行承诺：
不守信用，答应的事情最终无法兑现。
没有计划：
缺乏长远目标和计划，只关注眼前利益。
不负责任：
逃避责任，遇到问题时推卸责任给他人。
不尊重他人：
缺乏对他人的尊重，忽视他人的感受和需求。
不稳定：
频繁更换工作、朋友或伴侣，无法坚持长期决策。
不关心家庭：
忽视家庭，不重视对家庭的责任和义务。
不尽责任：
在家庭或工作中不尽责任，对他人造成影响。
不坚定：
容易受外界影响，改变自己的想法、信仰或价值观。
不诚实：
撒谎、欺骗或隐瞒真相，逃避责任或获取个人利益。
不成熟：
行为幼稚、自私或冲动，缺乏理智处理问题的能力。
遇事不拍板：
遇到问题不主动做决定，喜欢推卸责任。
喜欢“甩锅”：
遇到问题就逃避，把责任推给下属。
揽功：
争抢功劳，把功劳全部归于自己。
嫉贤妒能：
害怕下属能力超过自己，打压下属。
动力不足：
缺乏担当的动力，不想承担责任。
能力欠缺：
由于能力不足而无法担当。
唯利是图：
只考虑个人利益，不愿意担当责任。
怨天尤人：
遇到问题时抱怨，消极应对。
缺乏感情：
对待工作缺乏热情和感情，被动执行。
摆花架子：
只注重形式，没有实际行动。
急功近利：
夸大工作成果，虚假汇报进度。
不思进取：
对工作不研究，推诿扯皮，敷衍塞责。
当二传手：
把工作推给他人，不愿意承担主要责任。
不担责任：
只要权力不要责任，只要利益不要义务。
精神懈怠：
对工作不积极，态度消极，行动迟缓。
守摊思想：
工作标准不高，满足于现状，不求进步。
享受思想：
追求个人享受，对工作不投入。
木偶型：
对待工作慵懒散拖，敷衍塞责。
两面型：
说一套做一套，阳奉阴违。
走秀型：
弄虚作假，虚报瞒报，搞形式。
这些表现都反映了一个人的责任感和担当精神的缺失，无论是在个人行为还是职业角色中。建议个人在生活和工作中，要勇于承担责任，积极面对挑战，以负责任的态度去完成每一件事。
