在职校工作通常有以下几个特点：
薪资待遇
初入职校的教师工资可能在3000元左右，随着教龄增长会有所提升。
工资构成可能包括基本工资、奖金、补贴等，且部分学校可能提供分房福利。
教师假期较多，且外出旅游可享受景点门票打折。
对于成功考取编制的教师，退休后还能领取退休金。
社会地位
尽管职校教师的社会地位和认可度可能不如普通中学教师，但“尊师重教”的传统观念仍然存在，教师职业仍受到尊重。
个人成就感
通过教导学生，看到他们从无知走向有知，职校教师能感受到强烈的个人成就感。
职业发展
国家对职业教育的发展给予了大力支持，教师可以通过企业实践、培训等方式提升自身能力。
职业发展可能面临挑战，如过早进入“养老”状态，错过黄金期后转岗或晋升困难。
工作环境和挑战
职校教师的工作环境相对宽松自由，但学生管理可能是一个挑战，尤其是面对学习动力不足或行为问题的学生。
就业保障
多数中职学校与企业有合作，提供实习和就业机会，部分学校实行“订单式”教学模式，确保学生就业。
市场需求
职业教育培养的技能型人才在市场上需求量大，毕业生因技术水平和专业技能强而受到企业欢迎。
教育模式
职业教育注重实践操作，产教融合，以及通过职业技能大赛等方式提升学生的专业技能。
综上所述，在职校工作有其独特的优势和挑战。如果你对职校教师的职业前景感兴趣，并考虑从事这一职业，请确保你持有中职教师资格证，并了解当地的生活成本和职业发展的具体情况
