县职校（县级职业中等专业学校）的毕业生就业情况通常较好，以下是几个关键点：
高就业率：
多数县职校的学生就业率保持在较高水平，有的甚至达到90%以上。
良好的就业环境：
毕业生通常被安置到省内外的企事业单位，如富士康集团、IBM公司、长虹集团等，工作环境良好，待遇较高。
个性化发展：
学校注重学生个性化发展，与多家大型企业合作，提供订单培训和实践机会，帮助学生适应市场需求。
专业设置：
根据市场需求和行业导向，县职校开设了多样化的特色专业，有针对性地培养学生具备各行业所需的技能。
创业支持：
除了就业，县职校也鼓励和支持学生自主创业，许多毕业生成功创办了自己的经济实体。
毕业生表现：
县职校毕业生在各自的岗位上表现出色，有的年薪高达15万元，成为行业的佼佼者。
就业保障：
学校为学生提供就业前的培训和实践机会，毕业生初次就业时往往能享受较好的薪酬待遇和福利保障。
就业前景：
技校毕业生因其实践操作能力强，上手快，效率高，在就业市场上具有竞争优势。
综上所述，县职校毕业生在就业方面表现出了较高的就业率和良好的就业质量，为当地及区域经济发展做出了积极贡献。
