成都职校选拔老师通常会遵循以下步骤和条件：
学历要求
教师需要具备相应的学历背景，通常要求本科及以上学历。
专业背景
根据不同专业，如学前教育、计算机专业、动漫与游戏设计专业等，教师需要具备相关的专业背景。
例如，计算机专业教师需要熟练掌握计算机操作系统、网络技术、数据库等，并精通至少一种编程语言。
动漫与游戏设计专业教师需要具备相关专业资质，熟悉设计软件如SAI、PS，并具备美术功底。
基本条件
应聘者需要身心健康，具备相应的教师资格证书，有良好的教师素养和团队合作意识，并能适应职业教育的要求。
招聘流程
招聘流程通常包括报名、资料审核、面试等环节。
面试可能包含笔试、自我介绍、试讲、实操等，以全面考察应聘者的教学能力和实践功底。
其他考量
学校可能会考虑教师的教育理论基础和实践经验。
某些情况下，学校可能会进行体检和考察，以确保教师符合学校的标准和要求。
招聘不仅仅是人事调整，学校可能会根据教育市场变化和发展需要进行人才结构的合理调整，以提升教学质量。
以上信息基于最近发布的招聘公告，具体细节可能会根据各个学校的具体政策和要求有所变化。如果您需要了解更详细的信息，建议直接咨询相关学校
