职校招聘后勤人员时，通常会设定一系列的条件，以确保招聘到合适的人选。以下是一些常见的招聘条件：
学历要求：
根据岗位不同，一般要求具备相应的学历背景，如大专以上或本科及以上。
年龄要求：
根据不同岗位，对申请者的年龄有一定限制，如35周岁及以下或50周岁以下等。
健康状况：
申请者需要身体健康，无传染性疾病，并能胜任相应岗位的工作。
专业技能：
某些岗位可能需要特定的技能或资格证书，如电工证、驾驶证、熟悉办公软件操作等。
工作经验：
部分岗位可能要求具备一定的工作经验，例如3年以上相关工作经验。
道德品质：
要求申请者具有良好的职业道德，如责任心、廉洁自律、团队合作精神等。
沟通能力：
需要具备良好的沟通能力，能够与师生及家长进行有效交流和协调。
其他要求：
可能包括性别要求（如某些岗位限男性或女性）、身高体重标准、无犯罪记录等。
具体的招聘岗位和条件可能因学校而异，并可能随时间有所调整。在申请时，应仔细阅读招聘公告，了解详细的要求和招聘流程。
