职校生感觉更好就业的原因主要包括：
实用技能培训：
职校教育注重学生的职业技能培养，提供与实际职业需求相匹配的专业培训。课程内容偏重实践动手能力，帮助学生快速适应工作环境。
紧密的校企合作：
职业学校与企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会，使学生能够在真实工作场景中实践所学知识和技能。
明确的职业发展规划：
职校生在校期间接受职业规划和就业指导，了解职场情况，掌握求职技巧，提高就业竞争力。
技能与学历并重：
职校生不仅掌握专业技能，还可以考取大专证书，提升学历层次，增加就业竞争力。
适应市场需求：
职业学校根据行业发展动态调整课程，确保教育内容与市场需求紧密相关，毕业生更具市场竞争力。
政策支持：
国家政策支持职业教育，保障职校生在升学、就业以及职业发展等方面享有与普通学校学生同等的机会。
产教融合：
职业教育强调产教融合，学校与企业共同制定培养计划，确保毕业生技能符合企业需求。
良好的职业素养：
职校生在校期间接受劳动教育，培养吃苦耐劳、踏实肯干的职业素养，受到企业欢迎。
就业服务体系完善：
职校提供完善的就业服务体系，如校园招聘会、企业双选会等，帮助学生顺利就业。
社会认知变化：
现代企业越来越重视实际技能和操作经验，对职校生的实践能力给予高度评价，超越了单纯对学历的依赖。
这些因素综合作用，使得职校生在就业市场上具有较大优势
