职校老师的收入情况因地区、学校、职称、教龄等因素而异。以下是一些概括性的信息：
工资水平
在三四线城市，职校老师的年收入通常在9.2万元左右，包括工资、奖金和公积金等。
在一二线城市，年收入轻松超过10万，且很多职校老师拥有编制保障。
对于刚入职的老师，起始工资可能在3000元左右，随着教龄增长，收入会有所增加。
额外收入
职校老师可能还有课时费、班主任津贴、比赛奖金、13个月工资和节假日津贴等。
在一些情况下，老师还可以通过监考费、科研奖励等方式增加收入。
福利待遇
除了工资，职校老师通常享有五险一金等社会保障福利。
在一些学校，老师还可能享有分房等额外福利。
工作压力
职校的学习氛围相对轻松，管理学生的压力可能较中学小。
工作时间相对自由，老师可以在完成本职工作之余有自己的时间。
社会地位
教师职业通常具有较高的社会地位和尊敬度。
地区差异
不同地区的经济发展水平和教育资源会影响职校老师的收入水平。
综上所述，职校老师的收入情况整体来说还是相对稳定和可观的，尤其是对于拥有编制保障的老师。当然，具体情况还需根据个人所在的城市、学校及个人情况而定
