职校高中老师的待遇因地区、学校类型、职称、教龄、课时工资、绩效工资等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资
初级教师基本工资约为3000元，随着职称提升，基本工资会有所增加。
在一线城市，底薪可能在5000-7000元之间（不含奖金、补贴、绩效等）。
教龄工资
教龄工资随教龄增长而增加，每年大约增加80元。
课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，鼓励教师多代课。
绩效工资
学期和学年奖金（取代职称工资），通常占工资的10%左右。
其他福利
公办职业中学通常属于全额财政拨款的二类公益事业单位，享有带薪寒暑假、五险二金、出勤奖、绩效考核奖、十三月工资、每年一次免费体检等福利。
年收入
年收入包括月工资、公积金、各类福利等，年收入可能超过28万元。
地区差异
不同地区的职高老师工资不一样，经济发达地区的工资通常较高。
工作压力
职业中学教师相比普通高级中学教师教学压力小，工作相对轻松。
额外补贴
一些地区或学校可能提供额外的补贴，如房补等。
横向比较
与企业上班相比，职校高中老师的待遇通常属于中上层次，但相较于公务员、银行、医生等行业，可能仍有差距。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地教育部门或相关学校
