职校心理测试通常包括以下几种类型：
智力测试：
通过智商（IQ）来衡量个体的学习、观察、想象、记忆和思维能力。
情绪智力测试：
评估个体的自我意识、自我激励、情绪控制等情绪管理能力。
职业测试：
帮助了解个体的个性特征和能力，以选择适合的工作和职业。
人格测验：
如EPQ（艾森克人格问卷）和MMPI（明尼苏达多项人格调查表），用于评估个体的人格特质。
学绩测验和成就测验：
评估学生的学习能力和学业成就。
心理测试的目的是帮助学校、教师、家长和学生了解学生的心理状态，预防心理疾病，以及指导学生适应学习和未来的职业生涯。这些测试通常由专业人士进行，以确保测试结果的准确性和可靠性。
