职校劝退学生的条件通常包括以下几点：
学业成绩：
如果学生的学业成绩未达到学校要求，或在规定的学习年限内未完成学业，学校可考虑劝退。
出勤情况：
未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动，或超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的学生，可能会被劝退。
健康问题：
根据学校指定医院的诊断，如果学生患有疾病或意外伤残不能继续在校学习，学校可劝退学生。
行为问题：
包括违反校规校纪，如打架斗殴、行凶、赌博、偷盗等屡教不改的行为，或品行恶劣、道德败坏造成严重后果者，可能会受到劝退的处分。
特殊情况：
如有正当理由，学生家长或监护人提出申请退学，或学生因其他特殊情况，如精神疾病、癔病等严重健康问题，学校可准予退学。
旷课情况：
一学期旷课超过72学时或在学期间旷课累计超过108学时的学生，也可能面临劝退。
劝退是一个严肃的措施，学校应当基于学生的具体情况做出决定，并确保所有程序合法合规。劝退决定应通知学生和家长，并给予申诉的机会。
