广东职校副高职称的待遇因地区、学校及个人情况而异，以下是一些参考信息：
基础工资
副高职称的教师基础工资通常在每月扣除五险两金后，包括30%绩效后的到卡工资为5100多元，年收入约为61000元。
绩效返还
每月扣除的30%绩效按季度返还，平摊到每个月有1000出头，年收入约12000多元。
各类补贴
物业补贴、通讯补贴等，总计年收入约3000元左右。
年终绩效
年终绩效参照公务员标准核发，副高职称的年终增量绩效奖约为27000元左右。
公积金
每月个人和单位合计缴纳公积金约2000多元，年收入约25000元左右。
其他福利
可能包括五险两金、年度体检、用餐补贴、年终奖金、绩效奖、工会福利等。
地区差异
东部地区副高职称教师的月收入通常过万，中西部地区约六七千元。
学校差异
高校教师普遍高于中小学教师，特别是在课题和科研经费上，差距更大。
额外补贴
根据不同地区，副高职称教师可能还能获得额外的政府补贴，如广州南沙区副高级职称未满45周岁给予6万元补贴。
请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能因学校政策、地区政策及个人情况有所变动。建议直接咨询相关学校或当地的人力资源和社会保障部门获取最准确的信息
